ハラスメントの研修を行いました。 研修では、パワハラ・セクハラ防止について学ぶことができました。 中小企業では、2022年4月から「パワハラ 防止措置」」が義務化になりました。 会社でも、ハラスメント防止に向けて力を入れていきます。 Share : 前の記事次の記事